Skip to content

Zarządzanie BHP

Warunki wstępne uprawniające do udziału w egzaminie

Specjalista ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy

Wykształcenie: 
min. średnie

Szkolenie z zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy:
Wymagane uczestnictwo w kursie dla SZB w wymiarze 24 godz.

 

Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy

Wykształcenie:
średnie lub wyższe

Szkolenie z zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy:
Wymagane: pomyślne uczestnictwo w kursie dla PB w wymiarze 40 godz.

Doświadczenie zawodowe:
Min. 1 rok zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin w przypadku ukończenia studiów wyższych, w przypadku ukończenia szkoły średniej – 2 lata

Auditor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy

Wykształcenie: 
średnie lub wyższe

Szkolenie z zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy:
Wymagane: uczestnictwo w kursie dla AWB w wymiarze 24 godz. oraz podstawowa znajomość normy ISO 45001

Doświadczenie zawodowe:
Min. 1 rok zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin w przypadku ukończenia studiów wyższych, w przypadku ukończenia szkoły średniej – 2 lata

Dla osób samodzielnie przygotowujących się istnieje możliwość przystąpienia „z wolnej stopy”.

W takiej sytuacji kandydat do egzaminu zobowiązany jest do złożenia deklaracji o znajomości wymagań określonych w W2/SZB „Wytyczne TÜV NORD Polska do certyfikacji personelu w zakresie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy”.

Warunkiem przystąpienia do procesu certyfikacji jest złożenie „Wniosku o certyfikację” zawierającego informacje dot. spełnienia wymagań zawartych w powyższej tabeli.

Po pozytywnie zdanym egzaminie wydawany jest certyfikat na okres 3 lat.

Zawieszenie i wycofanie certyfikatu

Jednostka certyfikująca ma prawo do zawieszenia udzielonego certyfikatu, jeżeli:

  • jest on wykorzystywany w sposób mogący zdyskredytować JCO
  • może wprowadzać rynek w błąd
  • jest on wykorzystywany w innym zakresie aniżeli udzielono certyfikacji.

W przypadku decyzji o zawieszeniu certyfikatu Kierownik Jednostki Certyfikującej Osoby informuje posiadacza certyfikatu na piśmie o przyczynach oraz o wynikających z tego skutkach, a równocześnie daje możliwość zajęcia stanowiska w tej sprawie w wyznaczonym terminie. Jeżeli przyczyny nie można usunąć, Kierownik Jednostki Certyfikującej Osoby wycofuje certyfikat. Pisemne zawiadomienie z podaniem uzasadnienia wycofania dostarczane jest posiadaczowi certyfikatu listownie. Tym samym pismem jest on wzywany do zwrócenia oryginału certyfikatu do jednostki. Pismo zawiera również pouczenie o możliwości wniesienia odwołania od decyzji. Zawieszenie lub wycofanie certyfikatu zapisywane jest w wykazie certyfikatów.

Zapraszamy serdecznie do kontaktu

Sekcja ofertowania TUV NORD Polska

TÜV NORD Polska