Kariera

• SELEKCJA APLIKACJI

Spośród nadesłanych aplikacji wyłaniamy te, które najbardziej odpowiadają stawianym przez nas wymaganiom na danym stanowisku. Aplikacje trafiają nie tylko do działu HR, ale również do szefa działu, do którego rekrutujemy.

• PIERWSZY ETAP

Skontaktuje się z Tobą pracownik Działu HR, aby zaprosić Cię na rozmowę wstępną, która odbywa się poprzez aplikację Teams. Pierwsze spotkanie to rozmowa z osobą z Działu HR  oraz przedstawicielem działu, do którego aplikujesz – jest to osoba merytorycznie związana z zakresem Twoich potencjalnych obowiązków. Będziesz mieć okazję dowiedzieć się więcej o NAS, a my zweryfikujemy Twoje doświadczenie zawodowe pod kątem proponowanej pracy.

• OCENA KANDYDATA 

Po przeprowadzonej rozmowie wstępnej następuje ocena kandydata oraz rekomendacja czy przechodzi do drugiego etapu procesu rekrutacyjnego. Bez względu na rezultat rozmów wstępnych zawsze otrzymasz od nas informację zwrotną.

• DRUGI ETAP

Skontaktuje się z Tobą pracownik Działu HR i zaprosi Cię na spotkanie w siedzibie naszej firmy w Katowicach. Zazwyczaj potrzebujemy około tygodnia czasu na podjęcie decyzji o współpracy. Po upływie tego czasu dostaniesz od nas informację zwrotną i dowiesz się, czy to właśnie Ty jesteś osobą, której szukaliśmy. 

Jeżeli pozytywnie przejdziesz cały proces rekrutacji, przedstawimy Ci ofertę współpracy i ustalimy szczegóły związane z zatrudnieniem.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres: hr@tuv-nord.pl