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  1. Certificazioni di Sistema
  2. ISO 45001

Lo standard ISO 45001, pubblicato il 12 marzo 2018, è stato concepito per l’utilizzo da parte di ogni tipo di organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore di attività, e può essere integrato nelle strategie e nei programmi d’azione relativi alla salute e alla sicurezza sul luogo di lavoro, e in generale nei propri processi di gestione di un’organizzazione.

Le ISO 45001 è uno standard Internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro (SSL) e fornisce una guida per il suo utilizzo, al fine di consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri nonché migliorando proattivamente le proprie prestazioni relative alla SSL.

Lo standard consente a un’organizzazione, attraverso la prima certificazione o il passaggio dal sistema di gestione OHSAS 18001:2007, di raggiungere i risultati attesi del suo sistema di gestione per la SSL con il miglioramento continuo delle prestazioni relative alla SSL, soddisfacendo i requisiti legali in applicazione della legislazione nazionale vigente e raggiungendo gli obiettivi del sistema di gestione.

L’obiettivo della ISO 45001 è quello di generare un cambiamento globale nelle pratiche lavorative finalizzato alla riduzione del tasso di malattie professionali e incidenti sul lavoro, ancora troppo elevato. Per fare questo, la ISO 45001 propone l’adozione di solidi processi di miglioramento adattabili ad aziende di qualsiasi dimensione e attività.

La ISO 45001 segue lo schema P-D-C-A ed è redatta secondo la struttura ad alto livello (High Level Structure – HLS) in 10 paragrafi, tipica delle ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015, per essere facilmente integrabile agli altri standard di sistema.

Contenuti

La ISO 45001, propone all’azienda un modello di gestione che conduce l’azienda stessa al miglioramento continuo delle prestazioni, attraverso il perseguimento e la messa in pratica dei principi quali:

 

·         Impegno da parte del top management

·         Leadership

·         Miglioramento continuo

·         Approccio basato sul rischio

 

Vantaggi

La ISO 45001 basata sul sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro consentirà all’organizzazione di migliorare la propria performance:

·         Sviluppando e implementando una politica e degli obiettivi per la SSL

·         Istituendo dei processi sistematici che considerino il contest e prendano in considerazione rischi e opportunità, insieme a tutti i requisiti legali

·         Determinando i pericoli e rischi associati alle attività, cercando di eliminarli o minimizzare i loro potenziali effetti

·         Stabilendo i controlli operativi per gestire i rischi e i requisiti normativi per la salute e sicurezza sul lavoro

·         Accrescendo la consapevolezza dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro

·         Valutando le prestazioni per la salute e sicurezza sul lavoro, cercando di migliorarle prendendo appropriate azioni

·         Garantendo un ruolo attivo dei lavoratori in materia di salute e sicurezza

 

In associazione queste misure assicureranno che sia promossa la reputazione di un’organizzazione come un posto sicuro per lavorare e che possa avere dei benefici diretti come:

·         Miglioramento della propria abilità di rispondere a questioni normative di conformità

·         Riduzione dei costi complessivi per incidenti

·         Riduzione di possibili tempi di inattività e costi dovuti a interruzioni di attività

·         Riduzione di premi assicurativi

·         Riduzione di tassi di assenteismo e turnover del personale

·         Riconoscimento per aver raggiunto un benchmark internazionale (che potrebbe a sua volta influenzare clienti interessati da responsabilità e interessi sociali)

 

I servizi di TÜV NORD Italia

·         Certificazione: verifica di terza parte e rilascio del certificato sotto accreditamento

·         Pre-audit

·         Gap Analysis: valutazione del livello di conformità e dell’impatto sull’organizzazione dello standard che prevede il rilascio di un audit report finale di analisi delle aree di intervento principali per completare l’adeguamento ai nuovi requisiti

·         Corsi di formazione a catalogo di diversa durata, focus e livello di approfondimento

·         Corsi di formazione “su misura” progettati secondo le vostre necessità

 

Iter di Certificazione

·         Richiesta di offerta

·         Contratto con TÜV NORD

·         Invio a TÜV NORD della documentazione necessaria ad avviare l’iter di certificazione

·         Audit di certificazione (fase 1) – verifica dei requisiti documentali necessari per la certificazione: verifica della documentazione, identificazione dei rischi per la salute e la sicurezza in relazione all’attrezzatura ed ai processi esistenti; valutazione dell’attivazione, l’applicazione e l’efficienza del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

·         Audit di certificazione (fase 2) – verifica dell’efficienza del Sistema di Gestione della Salute e la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro attraverso il dialogo con i responsabili e l’analisi della documentazione

·         Rapporto di audit

·         Rilascio del certificato (se l’audit è stato superato con esito positivo)

·         Audit di sorveglianza annuale nei tre anni di validità del certificato

 

Validità della Certificazione

La validità del certificato è triennale.

Nel triennio di validità è previsto annualmente un audit di sorveglianza per il mantenimento del certificato.

 

È possibile scaricare la scheda informativa sullo standard ISO 45001 qui.

Per maggiori informazioni, inviate una mail a sistema@tuev-nord.it