Genel Sosyal Uygunluk Standartları Eğitimi
Sosyal uygunluk, etik iş uygulamalarını, adil çalışma koşullarını ve insan haklarına saygıyı garanti altına alarak bir kuruluşun itibarını ve sürdürülebilirliğini güçlendiren temel bir faktördür. Günümüzde global tedarik zincirleri, hem tüketicilerin hem de düzenleyici kurumların sosyal sorumluluk beklentileriyle şekillenmektedir. Bu eğitim, katılımcılara yaygın olarak kullanılan sosyal uygunluk standartlarının (BSCI, SA 8000, Sedex/SMETA vb.) temel prensiplerini ve bu standartlara uyumun iş süreçlerine nasıl entegre edileceğini TÜV NORD'un küresel denetim ve uyum uzmanlığıyla sunmaktadır.
Program, farklı standartların ortak gerekliliklerini ve denetim süreçlerini karşılaştırmalı bir yaklaşımla ele alarak, kuruluşların sosyal uygunluk denetimlerine etkin bir şekilde hazırlanmasına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Eğitim Hedef Kitlesi ve Amaçları
Hedef Kitle: İnsan Kaynakları Yöneticileri, Sosyal Uygunluk ve Sürdürülebilirlik Uzmanları, Tedarik Zinciri Yöneticileri, Kalite Yöneticileri, Fabrika Denetçileri ve sosyal uygunluk denetimlerinden sorumlu tüm profesyoneller.
Amaçlar:
- Sosyal uygunluğun temel kavramlarını ve uluslararası önemi anlamak.
- En yaygın sosyal uygunluk standartlarının (BSCI, SA 8000, Sedex/SMETA) ortak ve farklı gerekliliklerini öğrenmek.
- Çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, ücretler, çalışma saatleri, iş sağlığı ve güvenliği gibi kritik konulara ilişkin standart beklentilerini kavramak.
- Denetim süreçlerinin aşamalarını (denetim öncesi, sırası ve sonrası) ve denetime hazırlık için gerekli adımları öğrenmek.
- Denetim bulgularını (uygunsuzlukları) yönetme ve düzeltici eylem planı (CAPA) oluşturma becerisi kazanmak.
Eğitim Modülleri ve Teknik İçerik
Modül 1: Sosyal Uygunluğa Genel Bakış
- Sosyal Uygunluk Nedir?: Tanımı, kapsamı ve iş dünyasındaki stratejik önemi.
- Uluslararası Sözleşmeler ve İlkeler: ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) sözleşmeleri ve BM İş Hayatı ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri.
- Yaygın Sosyal Standartlar: BSCI, SA 8000, Sedex/SMETA, RBA (Eski EICC) gibi standartların tanıtımı ve karşılaştırması.
Modül 2: Ortak Denetim Alanları ve Gereklilikleri
- Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, fazla mesai, ücretlendirme ve yasal ödemeler.
- İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG): Güvenli çalışma ortamı, acil durum planları, kişisel koruyucu ekipman (KKD) ve makine güvenliği.
- Sosyal Konular: Çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, ayrımcılık, taciz ve mobbing.
- Temel Haklar: Sendika kurma ve toplu pazarlık hakkı.
Modül 3: Denetim Süreci ve Yönetimi
- Denetim Öncesi Hazırlık: Denetim için gerekli belgelerin (bordrolar, işçi kayıtları, izin belgeleri vb.) hazırlanması.
- Yerinde Denetim: Fabrika turu, doküman incelemesi, çalışan ve yönetim görüşmeleri.
- Denetim Sonrası Süreçler: Denetim raporunun yorumlanması ve uygunsuzlukların sınıflandırılması.
- Düzeltici Eylem Planı (CAPA): Uygunsuzluklar için etkili ve kalıcı düzeltici eylem planları oluşturma.
Eğitimde Kullanılacak Yöntemler ve Materyaller
- Teorik Sunumlar: Konunun uzmanları tarafından yapılan kapsamlı sunumlar.
- Vaka Analizleri: Gerçek denetimlerden örnek bulguların incelenmesi.
- Uygulamalı Atölye Çalışmaları (Workshop): Örnek bir denetim bulgusu için düzeltici eylem planı oluşturma alıştırmaları.
- Soru-Cevap ve Tartışma: Eğitim boyunca katılımcıların sorularına yanıtlar ve interaktif tartışma ortamı.
Eğitim ve İletişim Bilgileri
Eğitim Yeri: TÜV NORD Online Eğitim Merkezi (veya Kurum İçi Eğitimler için talep edilen lokasyon)
Eğitim Sertifikası: TÜV NORD onaylı uluslararası geçerliliği olan eğitim sertifikası verilecektir.