ISO 14731: 2006 Kaynak Koordinasyon Personeli Görev ve Sorumluluk Eğitimi
Kaynaklı imalat, yüksek kalitede ve güvenilir ürünler ortaya çıkarmak için kaynak süreçlerinin titizlikle planlanmasını, uygulanmasını ve kontrol edilmesini gerektirir. ISO 14731 standardı, bu süreçlerin etkin yönetimi için "Kaynak Koordinasyon Personelinin" görev ve sorumluluklarını tanımlar. Bu eğitim, katılımcılara standardın gerekliliklerini, kaynak koordinasyon personelinin teknik ve yönetsel yetkinliklerini derinlemesine öğretmek üzere tasarlanmıştır.
TÜV NORD'un kaynak teknolojileri ve yönetim sistemleri alanındaki global uzmanlığıyla hazırlanan bu program, teorik bilgiyi pratik uygulamalar ve vaka analizleriyle birleştirerek, katılımcıların uluslararası standartlara uygun bir kaynak koordinasyonu yönetimi sergilemelerini amaçlamaktadır.
Eğitim Hedef Kitlesi ve Amaçları
Hedef Kitle: Kaynak mühendisleri, kaynak teknisyenleri, kaynak denetçileri, kalite kontrol personeli ve kaynaklı imalat süreçlerinde koordinasyon görevini üstlenen tüm profesyoneller.
Amaçlar:
- ISO 14731:2006 standardının temel prensiplerini ve Kaynak Koordinasyon Personelinin (KKP) rolünü anlamak.
- Kaynak prosesi öncesinde, sırasında ve sonrasında KKP'nin görev ve sorumluluklarını kavramak.
- Kaynak kalitesini etkileyen faktörleri tanımak ve riskleri yönetme becerisi kazanmak.
- Kaynak prosedürlerinin nitelendirilmesi, kaynakçıların sertifikalandırılması ve sarf malzemesi yönetimi konularında bilgi edinmek.
- Kalite yönetim sistemleri (ISO 3834, ISO 9001 vb.) ile kaynak koordinasyonunu entegre etme yollarını öğrenmek.
- Yasal ve müşteri gerekliliklerine uyum sağlama konusunda yetkinlik geliştirmek.
Eğitim Modülleri ve Teknik İçerik
Modül 1: ISO 14731 Standardı ve Kaynak Koordinasyonunun Temelleri
- ISO 14731'e Giriş: Standardın amacı, kapsamı ve diğer standartlarla ilişkisi (ISO 3834, ISO 9001).
- Kaynak Koordinasyon Personeli (KKP) Nedir?: Tanımı, seviyeleri (B, S, C - Basit, Standart, Kapsamlı) ve teknik bilgi seviyeleri.
- KKP'nin Görev ve Sorumlulukları: Standardın tanımladığı 20 temel görev alanı.
Modül 2: Kaynak Koordinasyonunun Operasyonel Sorumlulukları
- Tasarım ve Planlama: Teknik dokümanların (WPS, çizimler) ve kalite planının hazırlanması.
- Malzeme Yönetimi: Ana metal ve kaynak sarf malzemelerinin seçimi, siparişi ve depolanması.
- Personel Yönetimi: Kaynakçı ve operatörlerin yeterliliğinin sağlanması ve sertifikalandırılması.
- Ekipman Yönetimi: Kaynak ekipmanlarının seçimi, bakımı ve kalibrasyonu.
- Kaynak Yöntemlerinin Nitelendirilmesi: Kaynak prosedürü şartnamesi (WPS) ve yeterlilik testleri (WPQR).
Modül 3: Kalite Güvence ve Kontrol Sorumlulukları
- Kaynak Öncesi Kontroller: Malzeme, ekipman ve personel hazırlığı.
- Kaynak Sırası Kontrolleri: Parametrelerin ve prosesin izlenmesi.
- Kaynak Sonrası Kontroller: Tahribatlı ve tahribatsız muayene (NDT) yöntemleri ve değerlendirme.
- Uygunsuzluk Yönetimi: Hata tespiti, düzeltme ve önleyici faaliyetler (DÖF).
- Dokümantasyon ve Kayıt Tutma: Kaynak faaliyetlerinin kayıtlarının standartlara uygun şekilde tutulması.
Modül 4: Uygulamalı Vaka Analizleri
- Senaryo Analizleri: Belirlenen bir imalat projesi için Kaynak Koordinasyon Planı (WCP) oluşturma.
- Rol Oynama (Role-Play): KKP'nin farklı departmanlarla (üretim, kalite kontrol) olan etkileşimleri.
- Soru-Cevap ve Tartışma: Eğitmen eşliğinde katılımcıların deneyimlerini paylaşması ve sorunlara çözüm araması.
Eğitimde Kullanılacak Yöntemler ve Materyaller
- Teorik Sunumlar: Standardın maddelerine ve görevlere ilişkin detaylı sunumlar.
- Uygulamalı Egzersizler: Gerçek örnekler üzerinden doküman hazırlama ve değerlendirme.
- Vaka Analizleri: Sektörden başarılı ve başarısız kaynak koordinasyon hikayelerinin incelenmesi.
Eğitim ve İletişim Bilgileri
Eğitim Yeri: TÜV NORD Online Eğitim Merkezi (veya Kurum İçi Eğitimler için talep edilen lokasyon)
Eğitim Sertifikası: Sınavda başarılı olan katılımcılara TÜV NORD onaylı, uluslararası geçerliliği olan "ISO 14731: 2006 Kaynak Koordinasyon Personeli" sertifikası verilecektir.