ISO 45001
Requisiti, vantaggi e iter di certificazione ISO 45001 per migliorare la sicurezza, ridurre i rischi e garantire la conformità normativa in azienda.
Requisiti, vantaggi e iter di certificazione ISO 45001 per migliorare la sicurezza, ridurre i rischi e garantire la conformità normativa in azienda.
Lo standard ISO 45001, pubblicato il 12 marzo 2018, è stato concepito per l’utilizzo da parte di qualunque tipo di organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni o dal settore di attività, affinché possa essere integrato nelle strategie e nei programmi d’azione relativi alla salute e alla sicurezza sul luogo di lavoro.
È uno standard Internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro (SSL), al fine di consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, migliorando proattivamente le proprie prestazioni relative alla SSL.
Lo standard consente a un’organizzazione, attraverso il rispetto dei requisiti previsti, di migliorare la tenuta sotto controllo dei propri processi e delle proprie attività al fine di tutelare la salute e sicurezza dei lavoratori, nonché di attuare un metodo strutturato per il monitoraggio dei requisiti legali applicabili.
L’obiettivo della ISO 45001 è pertanto quello di generare un cambiamento globale nelle pratiche lavorative finalizzato alla riduzione del tasso di malattie professionali e incidenti sul lavoro, ponendo proprio l’attenzione su un approccio sistematico che analizzi il contesto aziendale, stabilendo regole chiare e condivise che considerino la tutela e salute della sicurezza in ogni attività aziendale.
La ISO 45001 segue lo schema P-D-C-A ed è redatta secondo la struttura ad alto livello (High Level Structure – HLS) in 10 paragrafi, tipica struttura di altre norme sui Sistemi di Gestione come la ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015, proprio per essere facilmente integrabile agli altri standard di sistema.
La ISO 45001 propone all’azienda un modello di gestione che conduce l’azienda stessa al miglioramento continuo delle prestazioni, attraverso il perseguimento e la messa in pratica dei principi quali:
Un Sistema di Gestione aziendale conforme ai requisiti della ISO 45001 consentirà all'organizzazione di migliorare la propria performance:
L'attuazione di queste misure assicurerà che sia promossa la reputazione di un’organizzazione come un luogo di lavoro sicuro con benefici per l’intera organizzazione.
In che modo:
Il percorso di certificazione prevede le seguenti fasi:
Verifica requisiti documentali per la certificazione: verifica documentazione, identificazione rischi per salute e sicurezza in relazione all’attrezzatura ed ai processi esistenti; valutazione dell’attivazione, l’applicazione e l’efficienza del Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
Gap Analysis: valutazione del livello di conformità e dell’impatto sull’organizzazione dello standard che prevede il rilascio di un audit report finale di analisi delle aree di intervento principali con eventuali aspetti da approfondire; una attività a valore aggiunto, propedeutica all’audit di certificazione;
Certificazione: audit di terza parte con personale qualificato e rilascio del certificato sotto accreditamento
Corsi di formazione di diversa durata, focus e livello di approfondimento
Compila il modulo e inviaci la tua richiesta.
La richiesta sarà presa in carico dal nostro team.
