
Ensemble, nous détenons la clé de notre succès commun :
- Être Humain,
- Les faits,
- Avenir,
- Veiller,
- Être unis,
- Philosophie.
La technologie est notre passion, mais ce sont nos employé(e)s qui nous rendent uniques.
Ils sont notre plus grande force.
Pour nous, l'élément humain est la clé pour fournir à nos client(e)s le meilleur soutien possible dans la réalisation de leurs objectifs :
Empathique & encourageant
Divers & inclusif
Notre expertise est vaste et diversifiée, c'est pourquoi nous communiquons clairement.
Nous tenons nos promesses, nous respectons nos engagements et nous faisons preuve de transparence. Ce dévouement à la clarté est le fondement de notre culture d'ouverture :
Digne de confiance & transparent
Fondé sur des faits & indépendant
Notre expertise nous pousse à aller de l'avant. Avec nos solutions, nous assurons une meilleure protection des investissements de nos client(e)s. Nous améliorons sans cesse nos produits et nos processus :
Curieux & informatifs
Largement positionnés & dotés d'excellentes connaissances techniques
Pour nous, le progrès commence dans nos esprits, avec des innovateurs qui construisent la confiance.
Nous travaillons avec les normes techniques les plus élevées, toujours soucieux d'utiliser les ressources de manière efficace :
Innovants & réfléchis
Durable & pionnier
Pour nous, une idée forte s'accompagne toujours d'une mise en œuvre efficace.
Nous testons, protégeons et soutenons le progrès technologique.
Nous identifions rapidement les tendances émergentes et favorisons l'innovation :
Courageux & soutenant
Motivés par la force & la motivation personnelle
Nous nous appelons un GROUPE et nous travaillons en tant que GROUPE.
La diversité et l'internationalisation sont les fondements de notre succès et, nous le démontrons fièrement chaque jour en encourageant la solidarité les uns avec les autres et avec nos client(e)s :
Équitable & sur un pied d'égalité
Responsable & ouvert
Tous les jours, à travers le monde, de nombreuses personnes s’appuient sur nos services pour la Sécurité.
Une énorme responsabilité solidement ancrée dans l’esprit du TÜV NORD. Dans les différents domaines, nous devons constamment prouver notre capacité à accompagner nos client(e)s, en toute sécurité vers l’avenir. Cela ne nécessite pas seulement des valeurs certifiées sur un morceau de papier, mais des valeurs qui sont mises en œuvre chaque jour: indépendance, objectivité, neutralité et intégrité constituent la tradition et le succès de notre Entreprise, en interne comme en externe.
Le respect sans échec avec les Droits et l’Ethique
Nous aimerions avoir la certitude que les règles du jeu sont respectées : par conséquent, le Groupe TÜV NORD a mis en place un programme d’Entreprise pour le Management de la Conformité, qui surveille le respect de la Loi et de l’Ethique. Le programme « Compliance Management » aide les Employé(e)s à agir d’une manière correcte et responsable, que ce soit pour les règlements de l’Entreprise, les lignes directrices ou les codes de comportement.
Malgré toute la technologie : rester humains
Au sein du groupe TÜV NORD, les règles sont claires : Confiance, Respect, Préoccupation et Cordialité sont les pierres angulaires de notre conduite personnelle. Une interface clé pour les technologies que nous utilisons tous les jours ; pour assurer la Qualité, la Sécurité et la Fiabilité tout en protégeant les Personnes, l’Environnement et les Biens contre les risques. La condition préalable primordiale, en plus des compétences techniques et d’une longue expérience, c’est l’Attention. Ceci s’applique également en dehors de l’Entreprise, par exemple, lorsqu’il s’agit d’intervenir chez le Client : communication, transparence ainsi qu’antiracisme et anti-discrimination.
Ce qui concerne l’équité et le respect mutuel, dans tous les pays et toutes les cultures
Les salarié(e)s du Groupe TÜV NORD sont conscients de leur responsabilité sociale. En final, nous garantissons la «sécurité certifiée » sur laquelle comptent les gens. En tant que tel, nous avons l’obligation d’un « Savoir-Être » public dans tous les domaines. L’approche de chaque Employé(e) est basée sur un système de valeurs qui requiert un sens personnel sans cesse à l’esprit. Il est gravé dans la pierre de nos directives d’Entreprise. Il est le principe directeur pour l’Individu et la Société dans la prise de décision et les processus mis en œuvre. Le Code de conduite intègre différents pays et différentes cultures, ce Code souligne le fait que le Groupe TÜV NORD est un réseau qui opère dans le monde entier et qu’il est nécessaire pour fonctionner d’une manière honnête, localement et mondialement.
En apprendre plus sur l'Entreprise
Les actualités du TÜV NORD