UNI/PDR 125:2022

Secondo l’ultimo rapporto sulla parità di genere del World Economic Forum (WEF, 2021), nessun Paese al mondo ha colmato i divari di genere.

La letteratura recente sottolinea che le aziende più inclusive sono in grado di creare un valore più elevato.

Tra i 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030, il goal 5 si prefissa l’obiettivo di raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze.

Il PNRR varato dal Governo italiano, definisce la parità di genere in Italia come una delle priorità principali.

La prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 riflette gli esiti del confronto svoltosi nel Tavolo di lavoro sulla Certificazione di genere delle imprese previsto dal PNRR Missione 5 – INCLUSIONE E COESIONE.

Definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere tramite l’adozione di un insieme di Indicatori Prestazionali (KPI) inerenti alle politiche di parità di genere nelle organizzazioni.

L’obiettivo è quello di colmare i gap attualmente esistenti nonché incorporare il nuovo paradigma relativo alla parità di genere nel DNA delle organizzazioni e produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.

TÜV NORD Italia ha ottenuto da ACCREDIA l’accreditamento per la Certificazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere in accordo alla UNI/PdR 125:2022.

• CREAZIONE DI UN AMBIENTE LAVORATIVO IMPARZIALE, INCLUSIVO E SOCIALMENTE RESPONSABILE
• BENEFICI IN TERMINI DI IMMAGINE E REPUTAZIONE AZIENDALE
• MECCANISMI DI INCENTIVAZIONE
  • Esoneri dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, in favore delle aziende del settore privato che conseguano la predetta certificazione della parità di genere (art. 5 della Legge n. 162/2021).
  • Sono stanziati ulteriori fondi per finanziare la misura a regime, prevedendo 50 milioni di euro a partire dal 2023 (art. 1 comma 138, della legge 30 dicembre 2021 n. 234)
  • Punteggio premiale per la valutazione di proposte progettuali, da parte di autorità titolari di fondi europei nazionali e regionali, ai fini della concessione di aiuti di Stato a cofinanziamento degli investimenti sostenuti (art. 5, comma 3 della Legge n. 162/2021)
  • Riduzione della garanzia prevista per la partecipazione alle procedure di gara (D. Lgs 36/2023)​​​​​​​

Per informazioni sui nostri servizi di CERTIFICAZIONE DI PARITÀ DI GENERE scriveteci a sistema@tuev-nord.it

• CREAZIONE DI UN AMBIENTE LAVORATIVO IMPARZIALE, INCLUSIVO E SOCIALMENTE RESPONSABILE
• AUMENTO DELLA FIDUCIA DEI CLIENTI E DELLE PARTI INTERESSATE
• BENEFICI IN TERMINI DI IMMAGINE E REPUTAZIONE AZIENDALE

Per informazioni sui nostri servizi scriveteci a sistema@tuev-nord.it