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Philosophie d'Entreprise

  1. Recrutement
  2. Nos Valeurs

Nous apprécions la coopération.

Tous les jours, à travers le monde, de nombreuses personnes s’appuient sur nos services pour la Sécurité - une énorme responsabilité solidement ancrée dans l’esprit du TÜV NORD. Dans les différents domaines, nous devons constamment prouver notre capacité à accompagner nos clients, en toute sécurité vers l’avenir. Cela ne nécessite pas seulement des valeurs certifiées sur un morceau de papier, mais des valeurs qui sont mises en œuvre chaque jour: indépendance, objectivité, neutralité et intégrité constituent la tradition et le succès de notre Entreprise. En interne comme en externe.

Conformité

Le respect sans échec avec les Droits et l’Ethique

Nous aimerions avoir la certitude que les règles du jeu sont respectées : par conséquent, le Groupe TÜV NORD a mis en place un programme d’Entreprise pour le Management de la Conformité, qui surveille les respects de la Loi et de l’Ethique. Le programme « Compliance Management » aide les Employés à agir d’une manière correcte et responsable. Que ce soit pour les règlements de l’Entreprise, les lignes directrices ou les codes de comportement.

Lignes directrices

Malgré toute la technologie : restez humains

Au sein du groupe TÜV NORD, les règles sont claires : Confiance, Respect, Préoccupation et Cordialité sont les pierres angulaires de notre conduite personnelle. Une interface clé pour les technologies que nous utilisons tous les jours ; pour assurer la Qualité, la Sécurité et la Fiabilité tout en protégeant les Personnes, l’Environnement et les Biens contre les risques, la condition préalable primordiale, en plus des compétences techniques et d’une longue expérience, c’est l’Attention. Ceci s’applique également à la porte de l’Entreprise, par exemple, lorsqu’il s’agit d’intervenir chez le Client : communication, transparence ainsi qu’antiracisme et anti-discrimination.

Code de conduite

Ce qui concerne l’équité et le respect mutuel - dans tous les pays et toutes les cultures

Les salariés du Groupe TÜV NORD sont conscients de leur responsabilité sociale. En final, nous garantissons la «sécurité certifiée » sur laquelle comptent les gens. En tant que tel, nous avons l’obligation d’un « Savoir-Etre » public de toutes les façons. L’approche de chaque Employé est basée sur un système de valeurs qui requiert un sens personnel sans cesse à l’esprit. Il est gravé dans la pierre de nos directives d’Entreprise. Il est le principe directeur pour l’Individu et la Société dans la prise de décision et les processus mis en œuvre. Le Code de conduite intègre différents pays et différentes cultures, ce Code souligne le fait que le Groupe TÜV NORD est un réseau qui opère dans le monde entier et qu’il est nécessaire pour fonctionner d’une manière honnête - localement et mondialement.