Koncern TUV NORD ponosi społeczną odpowiedzialność wobec klientów, pracowników, inwestorów i społeczeństwa oraz zobowiązuje się do przestrzegania zasad wynikających z paktu Organizacji Narodów Zjednoczonych tzw. United Nations Global Compact.
Zgodnie ze strategią zgodności realizowaną przez TUV NORD GROUP, która nie tylko skupia się na obowiązku przestrzegania prawa, ale także obejmuje aspekty dobrego i odpowiedzialnego ładu korporacyjnego w odniesieniu nie tylko do zrównoważonego rozwoju, ale także do aspektów społecznych i socjalnych, oczekujemy od naszych podwykonawców i partnerów biznesowych, jak również od ich pracowników, odpowiedzialnego działania w tym zakresie oraz zobowiązania się do przestrzegania naszych podstawowych zasad zgodności.
W złożonym łańcuchu dostaw, zgodność z przepisami nabiera kluczowego znaczenia. Nasi klienci, jak i organizacje, w których jesteśmy akredytowani, których autoryzację posiadamy zobowiązują nas również do zachowania wysokich standardów zgodności i zapewnienia tego samego w naszych relacjach z podwykonawcami.
W trosce o budowanie odpowiedzialnego biznesu publikujemy „Kodeks zgodności dla podwykonawców i partnerów biznesowych”, który zobowiązuje nas do wspólnego przestrzegania podstawowych wymagań dotyczących praw człowieka i praw pracowniczych, standardów pracy, ochrony danych, ochrony środowiska, bezpieczeństwa i higieny pracy, przestrzegania przepisów prawa oraz przeciwdziałania korupcji.