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Integrare e collegare

Attuare azioni mirate integrando i diversi aspetti aziendali in un unico sistema di gestione al fine di raggiungere il successo ottimale per l’azienda: questo è ciò che il Sistema di Gestione Integrato si propone di realizzare. Troppo spesso convivono sotto un unico tetto differenti sistemi di gestione che operano parallelamente. All’interno dell’azienda questa situazione dà origine ad attività, pressioni e sforzi che potrebbero essere evitati e che rendono difficile una visione globale ed integrata.

È proprio allora che un sistema di gestione integrato (IMS) offre la soluzione.

Il Sistema di Gestione Integrato analizza tutti i processi all’interno dell’azienda e li organizza tenendo conto dei requisiti di tutela ambientale, di garanzia della qualità, di salute e sicurezza sul lavoro e degli aspetti economici.

Questo processo di gestione ed organizzazione oltre a creare maggior armonia tra i processi e le attività dell’azienda produce notevoli benefici in termini di riduzione dei costi.TÜV NORD CERT offre l’integrazione dei seguenti standard:

  • Gestione della Qualità ISO 9001
  • Gestione Ambientale ISO 14001
  • Gestione Salute e Sicurezza sul lavoro OHSAS 18001

In aggiunta alla riduzione dei costi attuata attraverso l’eliminazione delle sovrapposizioni e duplicazioni di attività e processi, la Certificazione del Sistema di Gestione Integrato offre molti altri vantaggi: un aumento della capacità di competere nel proprio mercato e una riduzione degli ostacoli e delle barriere per l’ingresso in nuovi mercati.

La Certificazione del Vostro sistema da parte di un organismo neutrale e riconosciuto contribuisce a creare una migliore immagine aziendale e può essere utilizzato come un efficace strumento di marketing: i Clienti già acquisiti sono più fedeli e diventa più facile acquisirne di nuovi.

Da un punto di vista interno all’organizzazione, un Sistema di Gestione Integrato rende possibile un controllo efficace degli standard di qualità insieme ad un’efficace valutazione di know-how e competenze. Viene attivato un processo di miglioramento continuo che origina una riduzione dei costi legati ad errori e difetti. La migliore gestione aziendale ha effetti positivi anche sul comportamento e sulla motivazione dei dipendenti generando maggiori profitti ed un ambiente di lavoro più proficuo.

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