Skip to content

Karena tekanan kerja tidak berhenti hanya karena kita berpuasa.

Penting bagi HR, HSE, dan Plant Manager untuk memahami risikonya sejak awal.

Psikososial = Hazard dalam Permenaker 5/2018 & ISO 45001 (tekanan kerja, fatigue, beban mental).
Minggu ke‑2 & ke‑3 Ramadan = periode paling rawan burnout, irritability, dan turunnya konsentrasi.
Error kecil → near‑miss → potensi insiden di area produksi/lapangan.
HR biasanya melihat lonjakan keluhan, absen, dan rencana resign di periode yang sama.
Audit SMK3/ISO semakin menyoroti pengendalian risiko psikososial.

Memahami bahwa Ramadan meningkatkan kelelahan, menurunkan fokus, dan membuka peluang near‑miss, perusahaan nggak bisa menunggu kejadian dulu baru bertindak.

Ramadhan Mental Readiness Assessment (10–15 menit)

Cara tercepat untuk memetakan kondisi mental & operasional tim selama Ramadan.

Mengukur:

Risiko burnout
Stabilitas emosi
Energi & fokus
Kesiapan mental selama shift Ramadan

Output untuk HR/HSE:

Insight instan area yang paling berisiko
Rekomendasi tindakan cepat agar masalah tidak membesar

Klik untuk mulai Asssessment

Mini‑Webinar Gratis: “Ramadan Focus Booster” (30 menit)

Webinar (CLOSED)

Mental Health Strategy for Manufacturing Compliance and Productivity

Webinar (CLOSED)

Strategi Pemetaan Kesehatan Pekerja Dari Data Kesehatan menuju Produktivitas

Webinar (CLOSED)

Achieving Work-Life Harmony During The Holy Month

Webinar

Nervous System & Performance Regulation through the Scent

Dampak Langsung ke Perusahaan

Fokus & stabilitas emosi meningkat
Risiko burnout dan human error menurun
Produktivitas terjaga di jam‑jam paling rawan
Budaya kerja lebih empatik & aman (psychological safety)

Mulai Assessment Ramadan

Scan barcode atau klik tombol di bawah untuk mengecek kondisi mental tim Anda.

Mulai Assessment

Kami siap mendukung perusahaan Anda mengendalikan risiko critical selama Ramadan sebelum berdampak ke keselamatan

Email: indonesia@tuv-nord.com
Phone: Bhakti
TÜV NORD Indonesia — People Empowerment

Ramadan adalah momen strategis untuk menjaga keselamatan, performa, dan empati di tempat kerja.